孟加拉國企業(yè)結(jié)構(gòu)類型
私人有限公司
在孟加拉國,一個個人受到約束的公司提供有限的法律責(zé)任,其參與者的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任僅限于出資的數(shù)量，它允許外國人完全占有,最低實繳資本要求為1美元。這種組織結(jié)構(gòu)是靈活的,可能從事各種運動。這就必須有最低限度的成員來挑起這一實體的形成。

公共有限公司
在孟加拉國,受公開約束的機構(gòu)不同于受個人約束的企業(yè)機構(gòu)。在一家公共有限公司,它在股票交易中注冊,其股票公開交易。建立這種形式的組織至少需要7個股東，孟加拉國成立任何此類機構(gòu)所需的最低資本比例為1美元。該公司在孟加拉國注冊,形式靈活,可與各種活動互動

子公司
子公司是指不受另一商業(yè)企業(yè)探縱或所有權(quán)支配的公司,被稱為確定的雇主。在孟加拉國,允許在子企業(yè)中從50%到100%的海外融資。設(shè)立子公司,不少于股東要求的,資本要求為1美元。

分公司
在孟加拉國開始全面運作之前,部門工作場所是探索市場的一個可能選擇。在孟加拉國設(shè)立部門辦事處并不需要明確的最低供資數(shù)額，此外,可能不要求捐助者開設(shè)部門工作場所,因為外國知名雇主控制該實體。這種形式的業(yè)務(wù)設(shè)置允許在孟加拉國100%的外國直接投資。

代表處
顧間問工作場所通常代表數(shù)字|主要辦公室從事廣告、研究和改進(jìn)活動。要開始一個有代表性的工作場所,沒有最低限度的資金匯出,此外,對于在這一工作場所建立或運作所必需的最低人數(shù)也沒有義務(wù)。