關于“香港公司支付工資賬號是否一定要在香港開戶”的問題，答案并不是絕對的，但通常情況下，香港公司發放工資確實需要在香港開設銀行賬戶。以下是對此問題的詳細分析：

一、香港公司發放工資的一般做法
通常情況下，香港公司發放工資會選擇在香港本地開設銀行賬戶。這樣做的原因主要有以下幾點：

便捷性：香港作為國際金融中心，擁有完善的金融體系和豐富的銀行服務，為本地企業提供了便捷的金融服務，包括工資發放。
合規性：在香港開設銀行賬戶，可以確保公司遵守當地的勞工法規和稅務法規，特別是與個人所得稅（薪俸稅）相關的規定。
成本效益：雖然理論上可以將工資轉至其他地方的銀行賬戶，但這可能涉及跨境轉賬費用，且不一定比在香港本地開戶更經濟。
二、是否可以選擇其他地方的銀行賬戶
香港公司也可以選擇在其他地方開設銀行賬戶用于支付工資，但這需要滿足一定的條件和考慮以下因素：

合規性要求：無論選擇在哪個地方開設銀行賬戶，都需要確保遵守香港的勞工法規和稅務法規，特別是關于個人所得稅的申報和繳納。
跨境轉賬成本：如果選擇在其他地方開設銀行賬戶，可能需要承擔較高的跨境轉賬費用，這會增加公司的運營成本。
操作便利性：在其他地方開設的銀行賬戶可能在操作便利性上不如香港本地賬戶，例如可能面臨時差、語言溝通等問題。
三、結論
綜上所述，雖然香港公司支付工資并不一定要在香港開設銀行賬戶，但通常情況下，為了便捷性、合規性和成本效益的考慮，大多數香港公司會選擇在香港本地開設銀行賬戶用于支付工資。當然，具體選擇還需根據公司的實際情況和需求來決定。

請注意，以上信息僅供參考，如有需要，請咨詢專業的財務顧問或銀行機構以獲取更準確的建議。