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現(xiàn)在的90后真難搞，70后怎么跟90后溝通啊？

現(xiàn)在的90后真是難搞啊...
加入公司不到一年，
成天都跟些較資源的老同事有爭執(zhí)，
自以為是又不敢聽意見，
只叫他幫忙干點(diǎn)活兒都推來推去，
有兩個(gè)最近還一起辭職...
70后怎么跟90后溝通啊？請指教下。。
2014-05-30 13:44 添加評論

    8 個(gè)回答

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BHBH 手機(jī)版

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現(xiàn)在每年都有700萬90后大學(xué)生畢業(yè)走出校園，這值得探討。
2014-05-30 14:09 添加評論
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gzzong

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我覺得做事態(tài)度是個(gè)人問題，不應(yīng)該將這種做事不負(fù)責(zé)的人全部套給“90后”。
2014-05-30 14:26 添加評論
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Miob

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我們這邊的 90后遲到情況比較嚴(yán)重，辭職沒交待好說。
2014-05-30 16:12 添加評論
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bao131 手機(jī)版

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新一批90后離開校園、踏入職場。如何管理充滿個(gè)性的90后員工成了新問題。有網(wǎng)友具體總結(jié)如下六點(diǎn)：
1. 體驗(yàn)90后生活，創(chuàng)造愉快團(tuán)結(jié)的工作氛圍
2. 及時(shí)給予員工肯定
3. 增加物質(zhì)獎勵
4. 公平合理的分配員工工作，人盡其才
5. 保持工作新鮮度
6. 給予員工關(guān)懷，成為員工的“朋友”。
2014-06-05 21:11 添加評論
0

iamleaving

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再過幾年90后不是非主流，還是主流了。
2014-06-06 11:31 添加評論
0

i820820

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90后說不干就不干
2014-06-18 21:47 添加評論
0

Ivan

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聽過90后說70后是老頭的路過。
2014-07-29 14:54 添加評論
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kicy123

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70后怎么與90后的同事溝通代購太深
2020-05-26 18:01 添加評論

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laite
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