
1
贊同來自: dami123
外企在中國境內代表處由于沒有營業執照,只有一個“登記證”不具有獨立的法人資格,不具人事招聘權。根據公司法的規定,必須通過有資質的人事外包公司招聘人員和交社保,也就是通常所說的“人員派遣”。
通常情況下,外企代表處面試好員工后,跟一家人員派遣公司合作,讓員工和派遣公司簽勞動合同,員工的社保也從派遣公司的社保賬戶繳納,派遣公司還會有代辦招退工手續、代發工資等其它相關的人力資源方面的配套服務,代表處只要每個月把員工的工資和社保等劃入派遣公司指定的賬戶即可。
通常情況下,外企代表處面試好員工后,跟一家人員派遣公司合作,讓員工和派遣公司簽勞動合同,員工的社保也從派遣公司的社保賬戶繳納,派遣公司還會有代辦招退工手續、代發工資等其它相關的人力資源方面的配套服務,代表處只要每個月把員工的工資和社保等劃入派遣公司指定的賬戶即可。