在香港注冊(cè)公司可以申請(qǐng)香港身份嗎

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香港永久性居民身份證是入境處簽發(fā)給擁有香港居留權(quán)人士的身份證,對(duì)于非香港戶籍的人來(lái)說(shuō),想要獲得香港的永久居住身份,可參考香港《入境條例》,任何人如果符合以下其中一項(xiàng),則屬于香港特區(qū)的永久性居民,享有居留權(quán)。
中國(guó)公民
a) 在香港特區(qū)成立以前或以后在香港出生的中國(guó)公司。
b) 在香港特區(qū)成立以前或以后通常居住于香港連續(xù)7年或以上的中國(guó)公司。
c) 中國(guó)公民在香港特區(qū)成立以前或以后在香港以外所生的中國(guó)籍子女,而在該子女出生時(shí),該中國(guó)公民屬于上述(a)或(b)項(xiàng)類別的人士。
任何人士作為此項(xiàng)所指的香港特區(qū)永久性居民的身份而享有居留權(quán),只在確立了香港特區(qū)永久性居民的身份時(shí)方可行使,而他/她只可借其持有以下文件確立:
- 發(fā)予他/她的有效居留權(quán)證明書并且已附貼于其有效旅行證件上;
- 發(fā)予他/她的有效香港特區(qū)護(hù)照;或
- 發(fā)予他/她的有效永久性居民身份證。
按香港相關(guān)入境條例,目前內(nèi)地居民申請(qǐng)香港身份證主要有以下幾個(gè)途徑:
- 有香港公司聘請(qǐng)你,你可以通過(guò)專才計(jì)劃到港工作,工作7年后,就可以拿特區(qū)護(hù)照。
- 申請(qǐng)優(yōu)才計(jì)劃,非常適合具備杰出成就和豐富工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀人士,一般在1年左右就可以拿到香港身份證。
- 讀書定居,在香港修讀一年全日制授課型碩士課程,畢業(yè)后可向入境處申請(qǐng)IANG簽證延期逗留1年,方便找工作。7年后滿足“通常性居住”的條件即可申請(qǐng)永居。
- 結(jié)婚/投親定居,父母一方是香港永久居民或配偶一方是香港永久居民,可以申請(qǐng)單程證來(lái)港定居。
關(guān)于香港專才申請(qǐng)資格
香港輸入內(nèi)地人才計(jì)劃,俗稱香港專才計(jì)劃,一個(gè)地區(qū)想要持續(xù)性發(fā)展,離不開(kāi)大力吸引外來(lái)人才的政策,而隨著大陸和香港商貿(mào)關(guān)系越來(lái)越密切,港府推出的一項(xiàng)專門針對(duì)吸引內(nèi)地專業(yè)人才來(lái)港工作的政策。輸入內(nèi)地人才計(jì)劃僅限于內(nèi)地人士申請(qǐng)。
申請(qǐng)人必需是中國(guó)居民,而且具備香港市場(chǎng)所需而又缺乏的知識(shí)、技能或經(jīng)驗(yàn),可根據(jù)專才計(jì)劃申請(qǐng)來(lái)港工作與生活。根據(jù)專才計(jì)劃來(lái)港就業(yè)的申請(qǐng),如符合下列準(zhǔn)則,可獲考慮批準(zhǔn):
- 申請(qǐng)人沒(méi)有任何已知的嚴(yán)重犯罪記錄;
2.申請(qǐng)人具有良好教育背景,通常指持有有關(guān)范疇的學(xué)士學(xué)位,但在特殊情況下,具備良好的技術(shù)資格、經(jīng)證明的專業(yè)能力及或備有文件證明的有關(guān)經(jīng)驗(yàn)和成就,亦可予接受; - 企業(yè)確實(shí)有該職位空缺;
4.申請(qǐng)人須已確實(shí)獲得聘用,而從事的工作須與其學(xué)歷或工作經(jīng)驗(yàn)有關(guān),并且不能輕易覓得本地人擔(dān)任;
5.薪酬福利(包括入息、住屋、醫(yī)療和其他附帶福利)須與當(dāng)時(shí)本港專才的市場(chǎng)薪酬福利大致相同;注:這項(xiàng)計(jì)劃不設(shè)限額,亦不設(shè)行業(yè)限制,由市場(chǎng)自由調(diào)節(jié)。另主申請(qǐng)人,在申請(qǐng)時(shí)或獲批后帶同其配偶及18周歲以下及未婚的子女來(lái)港。
以上就是申請(qǐng)香港身份證的方式和條件,現(xiàn)在申請(qǐng)香港優(yōu)才的成功率,要比前幾年更高。
關(guān)于香港優(yōu)才計(jì)劃
香港特區(qū)優(yōu)才計(jì)劃于2006年正式推出,是一項(xiàng)人才引進(jìn)計(jì)劃,類似技術(shù)移居,目的是吸引全球優(yōu)秀人才來(lái)港定居生活,創(chuàng)業(yè)或者就業(yè),為香港經(jīng)濟(jì)帶來(lái)新的活力。香港特區(qū)政府秉承寬進(jìn)嚴(yán)出的甄選原則,旨在選出香港各行業(yè)現(xiàn)階段最缺乏的人才。
香港特區(qū)優(yōu)秀人才計(jì)劃是分兩種打分制去競(jìng)爭(zhēng),一種是「成就計(jì)分制」另外一種是「綜合計(jì)分制」。90%以上的申請(qǐng)人都是通過(guò)綜合計(jì)分制去競(jìng)爭(zhēng)名額,并不是一定名人才能申請(qǐng),很多企業(yè)中高層管理者或者年輕但是學(xué)歷非常優(yōu)秀的年輕人也可以申請(qǐng)。
