xbz123
贊同來自:
香港公司在內地設立辦事處時，需要遵循一定的用工要求和政策。這些要求和政策確保了香港公司辦事處的合規性，并保障了勞動人員的合法權益。
勞動用工備案制度
備案要求：所有在內地設有辦事處的香港公司，需在登記注冊地的縣級以上勞動保障行政部門進行勞動用工備案。
備案內容：備案信息包括用人單位名稱、法定代表人、經濟類型、組織機構代碼以及招用職工的人數、姓名、性別、公民身份號碼等。
備案時間：新招用職工或續訂勞動合同后，應于30日內完成備案。終止或解除勞動合同后，應在7日內進行備案。
海外合規，公司開戶、審計報稅等歡迎咨詢。
